CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

CSR

タイバーシティの推進

世界の多様な人と一緒に成長する

年齢、性別、学歴、国籍等にとらわれず、
優秀な人材を積極採用することで
ダイバーシティ経営を目指します。

  • グローバル人材の育成と世界展開

    海外展開に欠かせない言語、コミュニケーション、心得、価値観や商習慣の違いなどを学ぶ機会を用意しています。インターンシップ制度を設けているため、日本人従業員は海外研修、海外の従業員は来日して日本のサービスを身につけることが可能です。
    国を超えた多様な人材の行き来は、店舗全体に刺激をもたらし、さまざまな発見や気づきを与えます。
    さらには、主体性や積極性も自然と育まれ、グループ全体を次のステージへと導いてくれることと期待しています。

  • 大阪市女性活躍リーディングカンパニーに認証されました。

    ぼてぢゅう®︎グループの株式会社大阪フードが、大阪市より、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認証されました。(認証番号 532)

    株式会社大阪フードは、法令の遵守に留まらず、女性の活躍促進に関する取組み・地域活動への参画支援・仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)などに積極的に取り組んできたことが評価され、認証されました。

    今後も頑張る女性を応援し、女性が活躍し続けられる組織づくりに、積極的に取り組んで参ります。

    大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業等を、市が一定の基準に則り認証し、当該の企業等が社会的に認知されることでその取組みが広く普及するよう、「女性活躍リーディングカンパニー」認証を実施しています。(大阪市のホームページより)